اخبار > اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل در پارک علم و فناوری لرستان

به گزارش روابط عمومی پارک علم و فناوری لرستان؛ طرح طبقه بندی مشاغل (رتبه بندی یا تعیین گروه شغلی کارگران) طبق ماده 48 و 49 قانون کار، جهت تعیین نوع شغل، استاندارد کردن مشاغل، تعیین حقوق و دستمزد براساس نوع فعالیت و همچنین صیانت از کارگران در مقابل کارفرمایان به تصویب رسیده است.

غلامعباس دهقانپور معاون فناوری و پشتیبانی پارک علم و فناوری لرستان در این خصوص گفت: طرح طبقه بندی مشاغل به منظور ایجاد نظم و استانداردسازی در شرایط کاری، حقوق و مزایای کارکنان طراحی شده و توسط وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی نظارت و هدایت می‌شود.

وی ادامه داد: در طبقه بندی مشاغل، کارگران رتبه بندی شده و براساس نوع فعالیت و کار آنها، میزان حداقل و حداکثر دستمزد طی قرارداد با کارفرما مشخص می شود.

وی تشریح کرد: پیمانکاران شرکت های خدماتی و تأمین نیروی انسانی طرف قرارداد با دستگاه های اجرایی از جمله مواردی هستند که ملزم به رعایت قانون طرح طبقه بندی مشاغل هستند.

دهقانپور گفت: دستورالعمل مربوط به نحوه اجرای طرح طبقه بندی مشاغل کارگران مشمول قانون کار تابع شرکت های خدماتی پیمانکاری در سال 1385 توسط وزارت کار، رفاه و امور اجتماعی ابلاغ شد و در سال 1401 به طور جدی در دستور کار دولت جهت اجرا قرار گرفت.

وی افزود: بنا بر تاکید ریاست محترم پارک مبنی بر احقاق حقوق نیروهای شرکتی، با پیگیری ها و مذاکرات صورت گرفته، موانع متعدد اجرای این طرح در پارک علم و فناوری لرستان برداشته و طبقه بندی مشاغل برای کارکنان شرکتی شاغل در پارک علم و فناوری لرستان در سال جاری تدوین و مورد اجرا قرار گرفت.

وی ابراز امیدواری کرد که اجرای این طرح موجب بالا رفتن انگیزه کارکنان و درنتیجه افزایش کارایی و بهره وری در دستگاه شود.